مدیریت خوشنامی ؛ راهبرد مردمداری و روابط عمومی در سازمان

مدیریت خوشنامی

نویسنده: کیومرث فلاحی
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
زبان کتاب: فارسی
تعداد صفحه: 244
اندازه کتاب: وزیری - سال انتشار: 1384 - دوره چاپ: 1

مروری بر کتاب

راهبرد مردمداری و روابط عمومی در سازمان

این کتاب شامل مباحثی در مورد:ارتباطات وروابط عمومی،شیوه ها وگونه های ارتباط،فرایند ارتباط،مردمداری،روابط عمومی ومدیریت خوش نامی،مدیریت پروژه وتکنیک های آن،مدیریت عناصر برنامه،راهبرد روابط عمومی،بودجه بندی روابط عمومی،انتخاب ساختار سازمانی،مدیریت یر اعضای تیم ،ارتباطات دروون سازمانی،آیین نامه های اجرایی،ارتباطات برون سازمانی،اصول کلی اداری،کار با مشاوران روابط عمومی،روابط عمومی وتبلیغات است

« ارتباطات انسانی » جزء جدا ناشدنی مدیریت است . هیچ سازمانی بی نیاز از ارتباطات و روابط عمومی نیست ، این موضوع به قدری مهم ، پیچیده و در خور بررسی است که گفته اند :« هرمدیر وهر سازمانی لایق و شایسته روابط عمومی است که دارد .»

یعنی چگونگی و فرایند ارتباط انسانی ، مردمداری و روابط عمومی در یک سازمان ، شاخص سنجش و نمایانگر ارتباطات درون و برون آن است .از سویی دیگر این روابط عمومی است که می تواند بگوید : ما« در کجا ایستاده ایم ؟» ، « بیرون از سازمان چه اتفاقی در حال وقوع است ؟» و « دیگران ما را چطور می بینند ؟».دراین کتاب سعی شده است این موارد به صورت درس هایی نظری و عملی بازشناسی شود.

فهرست

• ارتباطات و روابط عمومی
• مردمداری ، روابط عمومی و مدیریت خوشنامی 
• نکاتی درباره روابط عمومی