دسته بندی کتاب ها
سبد خرید شما

مدیریت تغییر با اندیشیدن قبل از انجام دادن

مدیریت تغییر با اندیشیدن قبل از انجام دادن

نویسنده: بهرام خان مختاری
ناشر: مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
زبان کتاب: فارسی
تعداد صفحه: 148
اندازه کتاب: وزیری - سال انتشار: 1396 - دوره چاپ: 3

 

مروری بر کتاب

مصور

همراه با جدول و نمودار

تغییر و تحول جنبه‌ای مستمر از زندگی بشر بوده و مهم‌ترین عامل موثر در مدیریت کسب و کار موفق محسوب می‌شوند. در سازمان‌ها و موسسات، روند کارها به سمت توسعه‌ی تغییرات میل نموده و این موضوع بر تمام مراحل فعالیت مانند تولید، فن‌آوری، نظام‌ها و کارکنان تاثیر می‌گذارد.

نگارنده در کتاب حاضر پس از تعریف و بیان ضرورت تغییر به مراحل و راه‌کارهای اجرایی تغییرات در سازمان‌ها می‌پردازد. هم‌چنین به موضوع منابع انسانی و رفتار آن‌ها در برابر تغییرات، فعالیت‌های مشارکتی، خطاهای انسانی، تدوین برنامه‌های استراتژیک و کارهای تیمی اشاره کرده و در پایان دست‌آوردهای یک شرکت را بررسی و تحلیل می‌کند...

فهرست

ضرورت ایجاد تغییر
مراحل انجام تغییر
راه کارهای اجرایی برای غلبه بر مقاومت و کنترل آن
نتیجه گیری و جمع بندی

درخصوص منابع انسانی و رفتارهای آن در مقابل تغییر
انجام دادن فعالیتهای تغییرات بصورت بهبود مستمر
درخصوص انجام فعالیتهای مشارکتی و نقش تغییر در آنها
درخصوص انجام فعالیتهای کیفیت جامع و نتیجه تغییر آن در ژاپن

نوشتن نظر

لطفا برای ثبت نظر وارد حساب خود شده یا ثبت نام نمایید.

کتاب مورد نظر در حال حاضر موجود نیست . اطلاعات خود را وارد فرم زیر نمایید تا زمانی که کتاب موجود شد به شما اطلاع داده شود

نام
ایمیل
موبایل
توضیحات