کتاب مدیریت نیروی انسانی فروشگاه اینترنتی آی کتاب :  iketab کتاب جامعه شناسی ، تاریخ اجتماعی انتشارات چهر

مدیریت نیروی انسانی

نویسنده: خلیل الله کازرونی
ناشر: چهر
زبان کتاب: فارسی
تعداد صفحه: 170
اندازه کتاب: رقعی - سال انتشار: 1344

کمیاب  - کیفیت : عالی


 

مروری بر کتاب

مدیریت منابع انسانی ؛ عبارت است از فرآیند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمان‌شان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت‌های جدید، تقبل مسئولیت‌های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد.در واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می‌شود. در منابع انسانی مدرن، فعالیت‌هایی نظیر برنامه‌ریزی کارراهه شغلی، جبران خدمت و مزایا، جانشین پروری، مدیریت استعدادها، نگرش کارکنان، تقویت کار تیمی و استراتژی منابع انسانی نیز وارد شده‌اند.

مدیریت منابع انسانی با علومی چون مدیریت رفتار، روانشناسی صنعتی (روانشناسی کار)، اقتصاد نیروی انسانی، آمار و کامپیوتر ارتباطی تنگاتنگ دارد.

نوشتن نظر

لطفا برای ثبت نظر وارد حساب خود شده یا ثبت نام نمایید.

مدیریت نیروی انسانی

  • ناشر: چهر
  • کد کتاب: 72959 - 2/5
  • موجودی: در انبار
  • 100,000ریال

برچسب ها: خلیل الله کازرونی, مدیریت سازمان, روانشناسی اجتماعی, اقتصاد نیروی انسانی, مدیریت کارمندان, مدیریت اقتصادی, کتاب مدیریت نیروی انسانی

google-site-verification: google3f7c2c2bf3754fb6.html