مدیریت تغییر با اندیشیدن قبل از انجام دادن

مدیریت تغییر با اندیشیدن قبل از انجام دادن

نویسنده: بهرام خان مختاری
ناشر: مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
زبان کتاب: فارسی
تعداد صفحه: 148
اندازه کتاب: وزیری - سال انتشار: 1396 - دوره چاپ: 3


مروری بر کتاب

مصور - همراه با جدول و نمودار

تغییر و تحول جنبه‌ای مستمر از زندگی بشر بوده و مهم‌ترین عامل موثر در مدیریت کسب و کار موفق محسوب می‌شوند. در سازمان‌ها و موسسات، روند کارها به سمت توسعه‌ی تغییرات میل نموده و این موضوع بر تمام مراحل فعالیت مانند تولید، فن‌آوری، نظام‌ها و کارکنان تاثیر می‌گذارد.

نگارنده در کتاب حاضر پس از تعریف و بیان ضرورت تغییر به مراحل و راه‌کارهای اجرایی تغییرات در سازمان‌ها می‌پردازد. هم‌چنین به موضوع منابع انسانی و رفتار آن‌ها در برابر تغییرات، فعالیت‌های مشارکتی، خطاهای انسانی، تدوین برنامه‌های استراتژیک و کارهای تیمی اشاره کرده و در پایان دست‌آوردهای یک شرکت را بررسی و تحلیل می‌کند

نوشتن نظر

لطفا برای ثبت نظر وارد حساب خود شده یا ثبت نام نمایید.

مدیریت تغییر با اندیشیدن قبل از انجام دادن

  • 100,000ریال

برچسب ها: بهرام خان مختاری, تحول سازمانی, مدیریت, مدیریت و بازرگانی, برنامه ریزی استراتژیک, مدیریت سازمان, کتاب مدیریت تغییر با اندیشیدن قبل از انجام دادن