منو
سبد خرید

عامل انسانی ؛ نگاهی به درون فرهنگ اطلاعاتی ناکارآمد سازمان سیا

عامل انسانی ؛ نگاهی به درون فرهنگ اطلاعاتی ناکارآمد سازمان سیا
درحال حاضر موجود نمی باشد
عامل انسانی ؛ نگاهی به درون فرهنگ اطلاعاتی ناکارآمد سازمان سیا
  • موجودی: درحال حاضر موجود نمی باشد
  • مدل: 123578 - 203/4
  • وزن: 1.00kg
  • UPC: 18
0 ریال

عامل انسانی ؛ نگاهی به درون فرهنگ اطلاعاتی ناکارآمد سازمان سیا

نویسنده: ایشمائیل جونز
مترجم: مهدی رستگاری
ناشر: دانشکده اطلاعات
زبان کتاب: فارسی
تعداد صفحه: 488
اندازه کتاب: وزیری - سال انتشار: 1396 - دوره چاپ: 1 

 

مروری بر کتاب 

کتاب حاضر که برگرفته از تجارب سازمانی افسر اطلاعاتی در مورد نشان و استخدام عوامل اطلاعاتی است، آموزه‌های مناسبی را به‌منظور ارزیابی شرایط حاکم بر درون سیا برای خواننده به ارمغان می‌آورد. انتقادات آشکار وی به روش استخدام عوامل انسانی، بوروکراسی حاکم بر سازمان سیا و عدم توجه به توانایی‌ها و مهارت‌های افسران اطلاعاتی در ارزیابی شغلی آنان از مواردی است که در این اثر آشکار شده است.

فرآیند شکل‌گیری سازمان سیا به نخستین سال‌های پس از جنگ جهانی اول باز می‌گردد. در سال ۱۹۲۲ نخستین سازمان جاسوسی مدرن آمریکا تحت عنوان سازمان پلیس فدرال با هدف اولیه " خنثی نمودن فعالیت‌های اطلاعاتی دشمنان آمریکا در داخل این کشور " به وجود آمد.

 در طول جنگ جهانی دوم آمریکا از این سازمان جاسوسی بهره زیادی برد به نحوی که این سازمان نفوذ زیادی به سازمان‌های اطلاعاتی آلمان نازی و هیئت حاکمه روسیه داشت. در سال ۱۹۴۲، در خلال جنگ جهانی دوم، در راستای عمل به فرمان روزولت رئیس جمهور وقت آمریکا، اداره خدمات استراتژیک آمریکا با عنوان اختصاری OSS و با هدف جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات راهبردی و امنیتی شکل گرفت.

نوشتن نظر

لطفا برای ثبت نظر وارد حساب خود شده یا ثبت نام نمایید.

کتاب مورد نظر در حال حاضر موجود نیست . اطلاعات خود را وارد فرم زیر نمایید تا زمانی که کتاب موجود شد به شما اطلاع داده شود

نام
ایمیل
موبایل
توضیحات