کتاب ارزشمندی سازمانی فروشگاه اینترنتی آی کتاب :  iketab کتاب مدیریت - اقتصاد و بازرگانی انتشارات ابوعطا

ارزشمندی سازمانی

نویسنده: حمید آتش پور - پیمان رحیمی نژاد
ناشر: ابوعطا
زبان کتاب: فارسی
تعداد صفحه: 88
اندازه کتاب: رقعی - سال انتشار: 1394 - دوره چاپ: 2

 

مروری بر کتاب

رویکردی نوین در تحلیل و تحول سازمان ها

«انعطاف‌پذیری بالا ، کاربردی و جامع‌نگر بودن ، سادگی و در عین حال توانایی شناخت عمیق از سازمان ، نظریه ارزشمندی سازمانی را از سایر دیدگاه‌ها متمایز نموده است.»
به اعتقاد نگارندگان نظریه تلفیقی روانشناختی صنعتی ، سازمانی و مدیریت توانسته با تحلیل‌هایی عمیق و کاربردی نسبت به آسیب‌ها و مسایل پیش‌روی سازمان‌ها و مدیران ، رویکردی مناسب برای تحلیل و بررسی دنیای کسب و کار ارایه دهد.
ارزشمندی سازمانی» در ۱۴ فصل تدوین شده است که سه فصل نخست آن با عنوان‌های چرا ارزشمندی سازمانی؟ ، ‌مدل ارزشمند سازمانی ، ‌تیپ‌شناسی سازمانی بر مبنای ارزشمندی شناخته می‌شود.
جامعه‌پذیری و احساس ارزشمندی ،‌ انتخاب ،‌ اعتماد و ارزشمندی سازمانی و نقشه‌های ذهنی سازمانی و بی‌ارزشی سازمانی عنوان سه فصل بعدی کتاب هستند.
فصل‌های هفتم ، هشتم و نهم کتاب با عنوان‌های ساختار سازمانی و الگوی ارزشمندی سازمانی ،‌ بی‌ارزشی سازمانی و سازمان‌های نوروتیک و مدل چهار p شناخته می‌شود.
عزت‌ نفس سازمانی ، ‌تغییر سازمانی و سرمایه روانشناختی عنوان‌های بعدی کتابند.
سه فصل انتهایی با عنوان‌های رهبران اخلاقی رهبران ارزشمند‌ساز رهبری حمایتی و سفیران رشد ارزشمندی سازمانی شناخته می‌شود.

نوشتن نظر

لطفا برای ثبت نظر وارد حساب خود شده یا ثبت نام نمایید.

ارزشمندی سازمانی

  • ناشر: ابوعطا
  • کد کتاب: 11701
  • موجودی: در انبار
  • 110,000ریال
  • 95,000ریال

برچسب ها: حمید آتش پور, پیمان رحیمی نژاد, مدیریت سازمان, فروشندگی, کتاب ارزشمندی سازمانی